Social 社会
社会に対する考え方
当社が将来にわたって成長していくためには、少子高齢化による労働力減少に対応できる人材確保のため人材の多様性の確保が必要であり、特に女性の育成が重要であると考えております。2023年12月に人事制度を刷新し、働き方にとらわれない職場環境の整備と人材の多様性の確保を進めております。
社会への取り組み
安全対策と評価
建設現場内ルール、建設業法および労働安全衛生法の遵守
社内での安全対策の研究、教育の実施
-
親綱支柱の落下試験
-
工事中落下防止対策
「安全はすべてに優先する」
労働災害は、本来あってはならないものですが、現実には発生してしまいます。避けることができた事故を確実に無くしていくために、継続的に安全対策に取り組んでいます。
